Dieser Impulsvortrag richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, BGM-Verantwortliche sowie Betriebs- und Personalräte, die Veränderungsprozesse konstruktiv gestalten möchten. Auch alle Mitarbeitenden, die sich aktiv in Veränderungen einbringen oder davon betroffen sind, profitieren. Sie erhalten neue Perspektiven auf Widerstände, erfahren, wie Sie Betroffene zu Beteiligten machen und lernen, wie Kommunikation zum Schlüsselfaktor erfolgreicher Transformation wird.
Impulsvortrag:Änderungsprozesse gut und gerne meistern
Veränderungen gelingen nur gemeinsam. Unser Impulsvortrag zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden für Veränderungsprozesse gewinnen. Erfahren Sie, wie Sie mit Klarheit, Empathie und gezielter Kommunikation Orientierung schaffen und gemeinsam durch den Wandel gehen.
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Veränderungen fordern alle. Doch mit dem richtigen Blick auf die Bedürfnisse der Beteiligten können Sie aus Unsicherheit neue Energie schöpfen. Der Vortrag gibt Impulse, wie Sie Prozesse klug begleiten und Ihre Beschäftigten motiviert in den Wandel einbinden. Jetzt Termin wählen und teilnehmen!
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Für wen ist der Impulsvortrag zum Wandel besonders hilfreich?
FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Impulsvortrag
Ein kurzer, prägnanter Vortrag, der Denkanstöße liefert und zur Reflexion anregt. Ideal, um neue Ideen in Organisationen zu bringen.
Für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Gesundheitsbeauftragte, Betriebsräte und interessierte Beschäftigte in Veränderungsprozessen.
Der Vortrag dauert etwa 60 bis 90 Minuten inklusive Fragerunde.
Sie lernen, wie Sie Veränderungen aktiv gestalten, Probleme früh erkennen und Mitarbeitende souverän durch Wandel führen.
Ja, im Anschluss an den Vortrag ist Zeit für Rückfragen und Diskussion.