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Mutterschutz ist mehr als Gesetzestreue. Er zeigt, wie Unternehmen Verantwortung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie übernehmen. Arbeitgeber stehen dabei vor komplexen Anforderungen: Gefährdungsbeurteilungen, Beschäftigungsverbote, technische, organisatorische sowie persönliche Anpassungen – alles muss stimmen. Genau hier setzen wir an: mit klar strukturierten Prozessen, fundierten Empfehlungen und praxisnaher Unterstützung sorgen wir dafür, dass Sie rechtssicher und verantwortungsvoll handeln können.
Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen ein Umfeld, in dem schwangere und stillende Frauen am Arbeitsplatz, in der Ausbildung und im Studium geschützt arbeiten können – ohne unnötige Einschränkungen und mit maximaler Klarheit für alle Beteiligten.
